入职0门槛!年薪6万+!已有近五千位从业者成功入职

维多利亚职业培训
 

疫情这只黑天鹅,在过去一年里给我们留下不可估量的影响。

 

  • 大量企业倒闭,我们的收入变得越来越不稳定

  • 物价上涨,生活开销越来越大;

  • 随之还有车贷、房贷、信用卡还款压力....

 

我身边不少朋友,要么公司倒闭,要么被迫降薪。朋友吴峥跟我说:经历了这次疫情,他开始反思起自己的经济情况和职业选择:

 

  • 原来“行业的选择”真的大于努力,选对趋势才能减少风险

  • 你必须把学习变成一种习惯,才能始终保持竞争力

  • 不能依靠死工资,多发展副业

 

我想,这也是很多人在这次疫情中得到的启发。但是跨界意味着进入一个陌生的领域,没有人脉没有资源,哪有这么容易?

 

疫情解封之际, 福利发放也进入了收尾阶段,本地各大公司也开始陆续放出职位。所以,短期内获得一份过硬的技能,找到一份不受疫情影响的高薪稳定工作,成为了很多人的当务之急!

 

这时候——考个含金量高的证书,也许就是最好的敲门砖。

图源:pixabay.com

 

这2年,我除了工作赚钱,还在研究有哪些含金量高的证值得考,为将来越来越不稳定的工作环境多准备一些出路。

 

我的备考队友高青青,去年底跨界考了1个最近疫情热门的证书——Payroll证书。

 

她每天过得优哉游哉,放假照样玩,每天抽出一些时间复习,2个月后就考过了。

 

我上网随意一搜,与这证书相关的职业都是年薪5万起跳,而且这个证书,加拿大全国认证,含金量极高。

 

后来,我不仅靠这个证书升了职,轻松赚不少钱。

 

现在不出省正处在疫情解封之际,不受疫情影响的高薪黄金职业Payroll在此时更是受到极大追捧。 需求量大, 薪水高, 而且丝毫不受外界影响,是payroll从业者最真实的感受。各大公司同一时间都在扩招Payroll,薪资优厚,职业稳定,易于上手,使得Payroll成为稳定赚钱的王者职业。

 

今天小编就为你来盘点受疫情影响仍然吃香的工作——Payroll! 

  

考证书在众多求职者的心中有多火?

有证书后不光是就业率高,工作稳定

 

除了不断学习,对于缺少相关工作经验的求职者来说,考证显然是最有效的方法。

 

今天小编就来为大家介绍一个工作,需要考证,而且工资比一般的AP/AR都高,甚至直逼CPA,CFA


答案就是加拿大入职速度快门槛低年薪高的理想工作

 

Payroll 

 

01

Payroll是什么呢?

Payroll的又是在哪呢?

 

Payroll,又称为工资管理,在加拿大相关职位不仅多,而且年薪可观!

 

但许多朋友认为只有会计工作才需要俱备Payroll的知识,其实不尽其然,像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。

 

因为在加拿大,在规模几十人左右的企业中,至少需要一两个专人负责工资管理,有时在较忙的时候还要请临时员工;超过百人的企业中,则必然需要更多职位;最关键,如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的工作,您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作;而许多Office的中小公司,都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。

 

Payroll的优势太多了:

 

1,Payroll门槛低,低到什么程度?没有任何背景或其他学历的人都可以做!

 

2.在 办公文员, 会计, 人力资源等公司部门里, Payroll的工资是比较高的。

 

3.市场需求大,入行机会多,一个公司的Payroll Team可能有5-30个人。一旦有了工作经验,将来就不愁找工作了。

 

4.Payroll相对会计来说比较轻松,没有Month End,享受work-life Balance,性价比高。

 
 
 

02

Payroll的就业前景:

 
 

让我们来看看常规职业道路上payroll的薪资水平:

首先是初级的Payroll Administrator,平均年薪简简单单冲上五万加币;

 

我们再看看如果朝着Payroll Specialist发展:


 

如果熬到成了经验丰富的Payroll Specialist,想要近10万年薪?没问题!


随着时间增长,你可以继续做专家,继续在Payroll领域扎根深入,做深做精做资深;也可以做职业升级,要么多想办法多参与薪酬项目,增加自己的人际关系和接触面,争取内部赚到COE。

 


 图源:pixabay.com

 

看完前景,大家对这个技能肯定充满期待了吧,接下来让小编为你隆重介绍:

 

《 Payroll 证书培训大本营 


 

 

作为Payroll协会指点考点,维多利亚Payroll学员通过平均分全部95分以上

 

全新Payroll培训,绝不仅仅是考证,附送简历面试求职辅导!

 

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公开课信息

 

1


参与人群

  1. 适合任何背景,想要找工或换工的朋友或者自雇人士;

  2. 刚刚毕业, 想要尽快进入专业性强的职场的毕业新生

  3. 有志于从Payroll专业技术的公司管理人员。

2


时间及内容安排

免费线上直播🆓 :

 

7月31日(六)1:30PM

 

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咨询电话

604-670-2122

 

【内容包括】:

本次讲座将告诉您人事工资部门日常工作的流程,包括:如何建立新员工档案?索取和核对真实的个人信息?按照规定核算工资总额?扣减各项扣款?计算实发工资?进行福利管理?工资年度报告?员工雇佣情况表等。特别是以实际经验为指导方针,告诉大家如何顺利考取CANADIAN PAYROLL ASSOCIATION的“PCP (Payroll Compliance Practitioner)”。

 

 03

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电话: (604)670-2122; (604)728-1717;

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